Wieland Veronika

Számomra a két legizgalmasabb dolog a munkámban:

  • egyedi tanulási, fejlesztési folyamatok kialakítása különféle módszerekkel, összekeverve a sokéves tapasztalattal és egy jó adag kísérletezési kedvvel megfűszerezve.
  • Különféle csoporttagok mozgósítása, elkötelezése, összehangolása nagyon tiszta figyelemmel, tudatos jelenléttel és erőteljes belső munkával.

Végzettség

  • HR diploma – BME-MBA – 2004.
  • Általános Tanító – ZSTKF – 1994.
  • IAF Certified™ Professional Facilitator – 2016.

Tréningek

  • Dinamikus Facilitáció – facilitátor – Change that matters (Anglia), 2014
  • Vizuális Facilitáció – Grafacity, EuViz (Németország), 2013
  • Akció Tanulócsoport Facilitátor – BeWise, 2013
  • Business- és Management coach, rendszerszemléletű coaching – Dr. Bodó Training és Tanácsadó, 2008
  • Appreciative Coaching – Appreciative Coaching Collaborative, 2010
  • Brief coaching – Solution Surfers, 2010
  • Peer coaching – E-motion, 2009
  • „Boxes“ – More to life (Anglia), 2006
  • Trénerképzés – Bridge Partnership (Anglia, Csehország, Lengyelország), 2004
  • Avatar önfejlesztő program – hivatásos Avatar oktató, mester – Star’s Edge, 2010
  • Moderációs technikák – moderátor, moderációs és facilitációs módszertani tréner – Neuland, 2001

Szakmai életút

  • 2011- Tréner, coach, szervezetfejlesztő, facilitátor – Wieland és Wieland Kft.
  • 2008-2013 Képzési és fejlesztési Vezető – Tesco Zrt. és Tesco Akadémia Kft.
  • 2003-2008 Központi tréner – Tesco Zrt.
  • 2001-2003 Moderátor, tréner – Neuland System Kft.

Egyéni szakmai erősségek

  • Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
  • Csoportos együttműködés eredményességének maximalizálása
  • Megbeszélési kultúra fejlesztése
  • tréner, coach, facilitátor fejlesztés
  • Szervezetfejlesztés
  • Vizuális fejlesztés

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol

Wieland György Viktor

Fiatal korom óta teljesen természetes számomra, hogy valamilyen formában segítsem az embereket. Életem előrehaladtával egyre nyilvánvalóbbá vált, hogy a kétkezi munkánál, a fizikai segítségnél többet is tudok adni. Méghozzá sokkal többet azáltal, ha lelkileg, mentálisan is támogatom őket akadályaik leküzdésében. Sokáig kerestem azt a módszert, technikát, amivel teljes mértékben azonosulni tudok, és amit aztán hitelesen tudok én is alkalmazni. Hosszú önismereti utazásom eredményeként lettem gyakorló wingwave coach.

Bővebb információ és kapcsolatfelvétel:

oldottan.hu

Pribélyi-Nagy Melinda

Hiszem, hogy a különböző tudással és tapasztalattal rendelkező egyének, akkor válnak eredményes csapattá, ha sikerül megtalálniuk, hogy azt, ahol az egyéni legjobbjukat tudják adni. Ezzel aztán hozzá tudnak járulni a csapat eredményes működéséhez, fejlődéséhez. Innentől beszélhetünk a csoport helyett csapatról. Minden alkalommal egy izgalmas tanulás, ha az együttműködés fejlesztésében, erősségek beazonosításában, tudatosításában, valami új fejlesztésében a partnerük lehetek. Vallom, hogy mindezt hatékonyan csak pozitív, támogató légkörben, nagyfokú odafigyeléssel, strukturáltan, ámde szabadon és bátran lehet.

Végzettség

  • okleveles közgazdász – PTE-KTK Menedzsment és vezetési tanácsadás (2010)

Tréningek

  • Trénerképzés – WWieland
  • Online Tréner képzés – WWieland
  • Qualified facilitátor® – WWieland
  • Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
  • Online workshop technikák – WWieland
  • Kommunikáció és médiatréning; krízismenedzsment – Noguchi
  • Prezentációs technika – Enetha Learning

Szakmai életút

  • 2016- szabadúszó tanácsadó, facilitátor, tréner
  • 2014-2016 PR kommunikációs tanácsadó – Noguchi
  • 2013-2014 belső kommunikációs menedzser – Tesco
  • 2010-2013 HR kommunikáció specialista, vezetőutánpótlás program – Tesco

Egyéni szakmai erősségek

  • Strukturált gondolkodás
  • Fejlesztő szemlélet, támogató attitűd
  • Pozitív, energikus hozzáállás
  • Workshop vezetés (facilitáció)
  • Multinacionális tapasztalat

Preferált facilitatív módszerek

  • Moderációs technikák
  • World Café
  • Open Space
  • Felszabadító technikák

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol

Kardos Roland

A gyermekkori rakoncátlanságok és lázadások mára már értékké alakultak. Nagy meggyőződéssel és szenvedéllyel mindent elkövetek a folyamatok előremozdításában és megújításában. Vízióm, hogy egészséges önértékeléssel és önbecsüléssel élnek az emberek, értik és értékelik a színes különbözőségeinket. Hiszek a tudatosságban és felelősségvállalásban

Tréningek

  • SKULL – Tréner képzés
  • Succes Insights – DISC tréner képzés
  • Csanádi Csoport – Watson Coach képzés, pszichodráma
  • Tolerance – Coach képzés
  • Solution Surfers – Brief coach és Team Coach képzés (ICF)
  • Qualified Facilitator® – Wwieland
  • Comline – Sales tréning, Prezentációs tréning
  • Y Consulting – Prezentációs tréning
  • Krauthammer – Sales Tréning

Minősítés

  • Solution Surfers (Brief) ICF akkreditáció
  • Qualified Facilitator® – WWieland

Szakmai életút

  • 2017 – WWieland Kft. – Trainer, Coach, Facilitator
  • 2010 – 2017 HBO Holding Zrt. – Senior Company Trainer, Coach
  • 2008 – 2010 HBO Holding Zrt. – Key Account Managger, Sales Trainer,
  • 2006 – 2008 Comline Kft. – Key Account Managger
  • 2005 – 2006 Generali Biztosító – Sales

Egyéni szakmai erősségek

  • Személyiség tipológiai alapú fejlesztések – DISC (önismeret, vezető fejlesztés, sales, kiválasztás, csapat kollaboráció)
  • Befolyásolás, érdekérvényesítés, kommunikáció fejlesztése
  • Csoportos együttműködés eredményességének maximalizálása
  • Egyéni és csoportos coaching
  • Workshop moderálás
  • Moderátor képzés

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar

 

Zsargó Szilvia

Örömmel tölt el amikor csapatokat támogathatok, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki magukból. Mérnöki gondolkodás, művészi szabadság, némi humorral és játékossággal fűszerezve.

Végzettség

  • Klímagazdasági szaktanácsadó – SZIE – 2012
  • MSc Ipari termék- és formatervező mérnök – BME – 2007
  • MSc Műszaki menedzser – BME – 2006

Tréningek

  • Lego Serious Play facilitátor – Brick & Business
  • Trénerképzés – GROW csoport
  • Qualified facilitátor – WWieland
  • Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
  • ACTP akkreditált Qualified Business Coach képzés – Coach Akadémia

Szakmai életút

  • 2012- Szabadúszó tanácsadó, coach, facilitátor
  • 2011- Alapító, projektmenedzser, facilitátor – Mindspace Non-profit Kft.
  • 2014-2015 Tanácsadó, facilitátor – Negos Zrt.
  • 2005-2012 Projektmenedzser – Pillars Kft.

Egyéni szakmai erősségek

  • Játékos tudásátadás
  • Strukturált gondolkodás
  • Coaching szemlélet, támogató attitűd
  • Dinamizmus

Preferált facilitatív módszerek

  • Lego Serious Play
  • Moderációs technikák
  • World Café
  • Vizuális facilitáció
  • Open Space
  • Felszabadító technikák

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol

Mokos Katalin

Kiemelten fontos számomra, hogy jól érezzük magunkat a workshopokon. Humor, mosoly, személyes kapcsolódás és odafigyelés kulcsfontosságú összetevői a “jóllét” koktélnak, amit kínálok. Egészségünkre!

Végzettség

  • Msc – villamosmérnök, Kolozsvár Műszaki Egyetem – 1985

Tréningek

  • Working in Teams: A practical guide: University of Quensland/courses.edx.org (2018)
  • Qualified Facilitator®– (Wieland, 2016)
  • Moderációs technikák, World café, Open space, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, OPERA (ICG-vel közös) – Wieland, 2013-2016
  • Design thinking– EODF, 2016
  • Gamification a vállalati teljesítményben – Krauthammer, 2016
  • Folyamatmenedzsmentképzés – Kvalikon, 2014
  • Minősített teamcoach (Sämling, 2012)

Minősítés:

  • Certified SAFe ® 4 Agilist (2018)

Szakmai életút

  • 2019 – szervezeti működés fejlesztő, Qualified Facilitator
  • 2013- 2018 – Magyar Telekom – ágazatvezető
  • 1996 – 2013 Magyar Telekom – különböző területeken és pozíciókban, felsővezetők mellett személyi titkár

Egyéni szakmai erősségek

  • Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
  • strukturált gondolkodás és módszertanok célhoz való igazítása a csoportmunkák eredményességének növelése érdekében
  • multinacionális környezetben szerzett folyamat- & szervezet- & kultúrafejlesztési tapasztalat
  • széleskörű tapasztalat az online térben alkalmazható facilitációs módszertanok és eszközök használatában

Preferált facilitatív módszerek

  • World Café
  • Open Space
  • Moderációs technikák
  • OPERA

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol

Thury Mónika

Az elmúlt tizenöt évben tanácsadóként, trénerként és facilitátorként számos vezetőt és szervezetet támogattam a fejlődésben. Munkám szívemhez legközelebb álló része, amikor csoportokat, csapatokat segíthetek abban, hogy közösen alkossanak valamit vagy megtalálják a legjobb megoldást egy-egy felmerült problémára. Hiszek az együttműködésben és a közös gondolkodásban. Hiszem, hogy egy felkészült facilitátor és néhány jól megválasztott technika garanciát nyújt a csoportmunka eredményességére.

Végzettségek, képesítések

  • Brief coach – SolutionFocus Coaching Bt. (2022)
  • Szervezetfejlesztő tanácsadó – Grow Group (2020)
  • Qualified Facilitator® – Wieland és Wieland Kft. (2019)
  • Hogan Assessment Certification – Assessment Systems (2018)
  • Action Learning Team Coach – Gestalt Akadémia (2017)
  • Okleveles közgazdász – Budapesti Közgazdaságtudományi
    és Államigazgatási Egyetem (2002)

Tréningek

  • Virtuális Meeting Facilitáció (Wieland, 2020)
  • Aratás művészete (Wieland, 2019)
  • Facilitátori szerep (Wieland, 2018)
  • Felszabadító technikák (Wieland, 2017)
  • Vizuális facilitáció (Wieland, 2017)
  • Lean Six Sigma Green Belt (Innotiimi-ICG, 2017)
  • Moderációs technikák (Wieland, 2017)
  • OPERA – train the trainer (Innotiimi-ICG, 2013)
  • Group Expo – train the trainer (Innotiimi-ICG, 2013)
  • Open Space facilitátor (EX ANTE, 2013)
  • World Café facilitátor (EX ANTE, 2013)

Szakmai életút

  • 2019 – tréner, facilitátor – Wieland és Wieland Kft.
  • 2012 – tulajdonos, tanácsadó, facilitátor – TM Unique Solutions Kft.
  • 2006 – 2011 HR tanácsadó – JOB Személyzeti Tanácsadó Kft.
  • 2003 – 2006 kiemeltügyfél-menedzser, ügyvezető – Danap Szolgáltató Kft.

Egyéni szakmai erősségek

  • Kommunikáció és együttműködés fejlesztése
  • Megbeszélések eredményességének maximalizálása
  • Workshop vezetés (facilitáció)
  • Action Learning
  • Emberi erőforrás menedzsment
  • HR folyamatok fejlesztése
  • Munkaerő-megtartás, karriertervezés
  • Projektmenedzsment

Preferált facilitatív módszerek

  • Moderációs technikák
  • Felszabadító technikák
  • OPERA
  • World Café
  • Action Learning

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol

Recska Tünde

Mindenki tehetséges valamiben, csak nem biztos, hogy tudja, hogy miben. Küldetésem, hogy minél többen találják ezt meg és éljék tudatosan az életüket. Ettől lesz a világ egyre jobb hely mindannyiunk örömére. Az elmúlt 7 évben, amióta karriert váltottam marketingről a fejlesztésre, hálás vagyok, hogy több mint 300 óra egyéni fejlesztésben és 100 nap csoportos fejlesztésben (tréning, teamcoaching, workshop) vehettem részt.

Végzettség:

  • Qualified Facilitator® – 2022.
  • NEWS coach, tréner, facilitátor – 2016.
  • Coach diploma – Pro Bona – 2013.
  • Közgazdász diploma – Budapesti Corvinus Egyetem – 1992.

Tréningek:

  • Vizuális Facilitáció, Moderáció, Opera, Circle Way, Word Café, Facilitáció – Wieland Kft
  • NEWS coaching, Organization Navigation, Teamnavigation –NEWS coaching Kft
  • Six Thinking Hats – Edward de Bono
  • Effective Business Presentation – HPS GmbH
  • Marketing Genius Masterclass –Stamford Global
  • Leadership program – Glendinning Management Consultant
  • A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása –FranklinCovey
  • Making Innovation Happen – The Holst Group (Németország)
  • Executive presentation skills –Communispond
  • The Spirit of Breakthrough –Dr. Bart Sayle (USA)
  • Problem Solving and Decision making – Kepner Tregoe (Németország)
  • Positive Influencing Skills – Communispond
  • Coaching – The Wrigley way
  • Innovation – No (l)imitation – Ridderstrale
  • Change Readiness – Glendinning Management Consultant
  • Marketing College (Communicaton, Strategy and Development) – Wrigley (USA)

Szakmai életút:

  • 2017- Coach, tréner, facilitátor, szervezetfejlesztő – Wieland és Wieland Kft.
  • 2014- Coach, tréner, facilitátor, szervezetfejlesztő – NEWS coaching –Samling Kft.
  • 1994-2008 Marketing menedzser – Wrigley Hungária Kft
  • 1992 -1994 Termékmenedzser – Schwarzkopf Kft.

Egyéni szakmai erősségek:

  • Marketing szemlélet – ügyfélközpontú gondolkodás, módszerek testreszabása
  • Szinergiateremtés – csoport dinamika
  • Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
  • Komplex összefüggések tudatosítása és fejlesztése
  • Stratégiai gondolkodásmód
  • Vezetőfejlesztés
  • Karrier menedzsment

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol
  • német

Pintér Zsolt

Végzettségek, képesítések

MSc., GödöllŐi Agrártudományi Egyetem- Gépészmérnöki Kar 1998

Tréningek

  • Trénerképző – GROW csoport
  • Qualified Facilitator® – WWieland (Technikák: Moderáció, OPERA, World Café, Vizuális facilitáció, Open Space, Circle Way, Action Learning)
  • 6Sigma DMAIC zöld öv – GE
  • Operation Management Leadership Program -GE
  • Szervezetfejlesztés és változás management – GROW csoport

Szakmai életút

  • 2024- Tanácsadó – szervezetfejlesztés, képzésfejlesztés, tréningtartás
  • 2023-2023 Képzési vezető – GE Vernova
  • 2017-2020 Értékesítés képzési vezető – GE Power Services
  • 2011-2017 Szervíz Régióvezető – GE Power Services
  • 2008-2011 Projektmérnökség vezető – GE Measurement and Control
  • 2007-2008 Kelet-európai Régió Vezető – GE Optimization and Control
  • 2004-2007 Supply Chain Leader – GE Optimization and Control
  • 2002-2004 Operation Management Leadership Program -GE Power
  • 2000-2002 Raktárvezető -GE Power

Egyéni szakmai erősségek

  • pozitív, energetikus személyiség
  • több mint 220 éves multikulturális vezetői tapasztalat
  • széleskörű szakmai háttér
  • innovatív szemlélet
  • szerteágazó szakmai tapasztalat digitális tanulás, tananyagfejlesztés és tudásátadás terén
  • virtuális facilitátorok és trénerek képzése

Nyelvek, amiken dolgozik

  • magyar
  • angol
  • orosz