Képzések

Széleskörű módszertani tréningjeink és az egyedülálló Qualified Facilitator® programunk azonnal alkalmazható tudást és gyakorlatot ad a csoportokkal foglalkozó szakemberek számára.

Ezen a képzésen az OPERA módszer előzetes elsajátítását, gyakorlását követően elsajátítják a résztvevők az OPERA módszer Tanításának folyamatát, gyakorlatát. A képzés elvégzése jogosulttá teszi a résztvevőket a módszer tanítására.

Mindannyiunk számára ismerős, hogy az általunk ismert és használt megbeszélés-vezetési módok nem feltétlenül segítik az elköteleződést, az aktivitást, a figyelmet. A régi gyakorlat helyett sajátíts el olyan hatékony módszereket,...

A moderáció egy folyamatszabályozó módszertan, mely 5 különböző technikát foglal magába. Ez a módszer garantálja a csoportos értekezletek, megbeszélések és együttműködések sikeres kivitelezését, időbeni tervezhetőségét és eredményességét.

A képzés célja megismertetni a résztvevőkkel a facilitátor legfontosabb kompetenciáit, szerepét és feladatait. Ismerjék meg a csoportdinamika alapelveit, kihívásait és az alkalmazandó technikákat. Váljanak képessé a reflexió hatékony alkalmazására...

Az OPERA egy öt lépcsős, egyszerű folyamat, amely struktúrálja a megbeszélés menetét, időbeli ütemezését, és a résztvevők aktív bevonására épít. Jóval több, mint csoporttechnika: kulturális üzenet is, amely képes...

Vizuális facilitáció – képek, szimbólumok széles skáláját használja, hogy az egyéneket vagy csoportokat a cél irányába segítse. Megbeszélések, szemináriumok, workshopok és konferenciák alkalmával vizuális facilitátor által alkalmazott módszer.

Dinamikus Facilitáció, alternatívák megalkotása – különböző nézőpontok átformálása közös nevezőre/nézőpontokra.

A Tudatos jelenlét a facilitációban képzés önismeretre, semlegesség megőrzésére és tudatosságra épít. A résztvevők megismerik hogyan tudnak saját érzéseiken, félelmeiken, berögződéseiken felülemelkedve, a lehető legobjektívabban közreműködni egy csoportfolyamatban.

Könnyítsd meg önmagad és olvasóid dolgát, egyúttal szerezz örömöt azzal, hogy megtanulsz szépen írni. Egy csinosan elkészített táblakép vagy akár egy kártya, izgalmas betűtípusokkal, kiemelésekkel, különösebb rajztudás nélkül is...

Amikor bevontnak és elkötelezettnek érzed magad, akkor jobb munkát végzel? Úgy gondolod, hogy azok a csapatok, ahol az emberek jól működnek együtt jobb eredményeket érnek el?

Szervezetfejlesztés és coaching vizuális eszközökkel. A tréningen a résztvevők eszközöket kapnak egy olyan tér kialakítására, amelyben bármi történhet. Ez a vizuális tér határokat ad, miközben feloldja és kezeli a...

A képzési program célja, hogy tudást, tapasztalatot adjon az online workshopok hatékonyságának növeléséhez. Segítsen eligazodni a virtuális platformok között, és megtanítson azok használatára, virtuális résztvevők megfelel bevonására, elkötelezésére és...

A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a stratégiai aratás modelljét, folyamatát, módszereit. Lehetőségük legyen a gyakorlatban is kipróbálni a megismert technikákat.

Az akciótanulás esetében a coaching szemléletű csoportos formában történő humánfejlesztések egyik speciális formájáról beszélünk, amelyek kiscsoportban (4-7 fő) valósulnak meg. Ezen a 3 napos képzésen gyakorlat orientáltan sajátíthatják el...