Pribélyi-Nagy Melinda
Hiszem, hogy a különböző tudással és tapasztalattal rendelkező egyének, akkor válnak eredményes csapattá, ha sikerül megtalálniuk, hogy azt, ahol az egyéni legjobbjukat tudják adni. Ezzel aztán hozzá tudnak járulni a csapat eredményes működéséhez, fejlődéséhez. Innentől beszélhetünk a csoport helyett csapatról. Minden alkalommal egy izgalmas tanulás, ha az együttműködés fejlesztésében, erősségek beazonosításában, tudatosításában, valami új fejlesztésében a partnerük lehetek. Vallom, hogy mindezt hatékonyan csak pozitív, támogató légkörben, nagyfokú odafigyeléssel, strukturáltan, ámde szabadon és bátran lehet.
Végzettség
- okleveles közgazdász – PTE-KTK Menedzsment és vezetési tanácsadás (2010)
Tréningek
- Trénerképzés – WWieland
- Online Tréner képzés – WWieland
- Qualified facilitátor® – WWieland
- Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
- Online workshop technikák – WWieland
- Kommunikáció és médiatréning; krízismenedzsment – Noguchi
- Prezentációs technika – Enetha Learning
Szakmai életút
- 2016- szabadúszó tanácsadó, facilitátor, tréner
- 2014-2016 PR kommunikációs tanácsadó – Noguchi
- 2013-2014 belső kommunikációs menedzser – Tesco
- 2010-2013 HR kommunikáció specialista, vezetőutánpótlás program – Tesco
Egyéni szakmai erősségek
- Strukturált gondolkodás
- Fejlesztő szemlélet, támogató attitűd
- Pozitív, energikus hozzáállás
- Workshop vezetés (facilitáció)
- Multinacionális tapasztalat
Preferált facilitatív módszerek
- Moderációs technikák
- World Café
- Open Space
- Felszabadító technikák
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol