Pribélyi-Nagy Melinda

Pribélyi-Nagy Melinda

Hiszem, hogy a különböző tudással és tapasztalattal rendelkező egyének, akkor válnak eredményes csapattá, ha sikerül megtalálniuk, hogy azt, ahol az egyéni legjobbjukat tudják adni. Ezzel aztán hozzá tudnak járulni a csapat eredményes működéséhez, fejlődéséhez. Innentől beszélhetünk a csoport helyett csapatról. Minden alkalommal egy izgalmas tanulás, ha az együttműködés fejlesztésében, erősségek beazonosításában, tudatosításában, valami új fejlesztésében a partnerük lehetek. Vallom, hogy mindezt hatékonyan csak pozitív, támogató légkörben, nagyfokú odafigyeléssel, strukturáltan, ámde szabadon és bátran lehet.

Végzettség

  • okleveles közgazdász – PTE-KTK Menedzsment és vezetési tanácsadás (2010)

Tréningek

  • Trénerképzés – WWieland
  • Online Tréner képzés – WWieland
  • Qualified facilitátor® – WWieland
  • Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
  • Online workshop technikák – WWieland
  • Kommunikáció és médiatréning; krízismenedzsment – Noguchi
  • Prezentációs technika – Enetha Learning

Szakmai életút

  • 2016- szabadúszó tanácsadó, facilitátor, tréner
  • 2014-2016 PR kommunikációs tanácsadó – Noguchi
  • 2013-2014 belső kommunikációs menedzser – Tesco
  • 2010-2013 HR kommunikáció specialista, vezetőutánpótlás program – Tesco

Egyéni szakmai erősségek

  • Strukturált gondolkodás
  • Fejlesztő szemlélet, támogató attitűd
  • Pozitív, energikus hozzáállás
  • Workshop vezetés (facilitáció)
  • Multinacionális tapasztalat

Preferált facilitatív módszerek

  • Moderációs technikák
  • World Café
  • Open Space
  • Felszabadító technikák

Nyelvek, amelyeken dolgozik

  • magyar
  • angol