Wieland Veronika
Számomra a két legizgalmasabb dolog a munkámban:
- egyedi tanulási, fejlesztési folyamatok kialakítása különféle módszerekkel, összekeverve a sokéves tapasztalattal és egy jó adag kísérletezési kedvvel megfűszerezve.
- Különféle csoporttagok mozgósítása, elkötelezése, összehangolása nagyon tiszta figyelemmel, tudatos jelenléttel és erőteljes belső munkával.
Végzettség
- HR diploma – BME-MBA – 2004.
- Általános Tanító – ZSTKF – 1994.
- IAF Certified™ Professional Facilitator – 2016.
Tréningek
- Dinamikus Facilitáció – facilitátor – Change that matters (Anglia), 2014
- Vizuális Facilitáció – Grafacity, EuViz (Németország), 2013
- Akció Tanulócsoport Facilitátor – BeWise, 2013
- Business- és Management coach, rendszerszemléletű coaching – Dr. Bodó Training és Tanácsadó, 2008
- Appreciative Coaching – Appreciative Coaching Collaborative, 2010
- Brief coaching – Solution Surfers, 2010
- Peer coaching – E-motion, 2009
- „Boxes“ – More to life (Anglia), 2006
- Trénerképzés – Bridge Partnership (Anglia, Csehország, Lengyelország), 2004
- Avatar önfejlesztő program – hivatásos Avatar oktató, mester – Star’s Edge, 2010
- Moderációs technikák – moderátor, moderációs és facilitációs módszertani tréner – Neuland, 2001
Szakmai életút
- 2011- Tréner, coach, szervezetfejlesztő, facilitátor – Wieland és Wieland Kft.
- 2008-2013 Képzési és fejlesztési Vezető – Tesco Zrt. és Tesco Akadémia Kft.
- 2003-2008 Központi tréner – Tesco Zrt.
- 2001-2003 Moderátor, tréner – Neuland System Kft.
Egyéni szakmai erősségek
- Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
- Csoportos együttműködés eredményességének maximalizálása
- Megbeszélési kultúra fejlesztése
- tréner, coach, facilitátor fejlesztés
- Szervezetfejlesztés
- Vizuális fejlesztés
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
Wieland György Viktor
Fiatal korom óta teljesen természetes számomra, hogy valamilyen formában segítsem az embereket. Életem előrehaladtával egyre nyilvánvalóbbá vált, hogy a kétkezi munkánál, a fizikai segítségnél többet is tudok adni. Méghozzá sokkal többet azáltal, ha lelkileg, mentálisan is támogatom őket akadályaik leküzdésében. Sokáig kerestem azt a módszert, technikát, amivel teljes mértékben azonosulni tudok, és amit aztán hitelesen tudok én is alkalmazni. Hosszú önismereti utazásom eredményeként lettem gyakorló wingwave coach.
Bővebb információ és kapcsolatfelvétel:
oldottan.huPribélyi-Nagy Melinda
Hiszem, hogy a különböző tudással és tapasztalattal rendelkező egyének, akkor válnak eredményes csapattá, ha sikerül megtalálniuk, hogy azt, ahol az egyéni legjobbjukat tudják adni. Ezzel aztán hozzá tudnak járulni a csapat eredményes működéséhez, fejlődéséhez. Innentől beszélhetünk a csoport helyett csapatról. Minden alkalommal egy izgalmas tanulás, ha az együttműködés fejlesztésében, erősségek beazonosításában, tudatosításában, valami új fejlesztésében a partnerük lehetek. Vallom, hogy mindezt hatékonyan csak pozitív, támogató légkörben, nagyfokú odafigyeléssel, strukturáltan, ámde szabadon és bátran lehet.
Végzettség
- okleveles közgazdász – PTE-KTK Menedzsment és vezetési tanácsadás (2010)
Tréningek
- Trénerképzés – WWieland
- Online Tréner képzés – WWieland
- Qualified facilitátor® – WWieland
- Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
- Online workshop technikák – WWieland
- Kommunikáció és médiatréning; krízismenedzsment – Noguchi
- Prezentációs technika – Enetha Learning
Szakmai életút
- 2016- szabadúszó tanácsadó, facilitátor, tréner
- 2014-2016 PR kommunikációs tanácsadó – Noguchi
- 2013-2014 belső kommunikációs menedzser – Tesco
- 2010-2013 HR kommunikáció specialista, vezetőutánpótlás program – Tesco
Egyéni szakmai erősségek
- Strukturált gondolkodás
- Fejlesztő szemlélet, támogató attitűd
- Pozitív, energikus hozzáállás
- Workshop vezetés (facilitáció)
- Multinacionális tapasztalat
Preferált facilitatív módszerek
- Moderációs technikák
- World Café
- Open Space
- Felszabadító technikák
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
Kardos Roland
A gyermekkori rakoncátlanságok és lázadások mára már értékké alakultak. Nagy meggyőződéssel és szenvedéllyel mindent elkövetek a folyamatok előremozdításában és megújításában. Vízióm, hogy egészséges önértékeléssel és önbecsüléssel élnek az emberek, értik és értékelik a színes különbözőségeinket. Hiszek a tudatosságban és felelősségvállalásban
Tréningek
- SKULL – Tréner képzés
- Succes Insights – DISC tréner képzés
- Csanádi Csoport – Watson Coach képzés, pszichodráma
- Tolerance – Coach képzés
- Solution Surfers – Brief coach és Team Coach képzés (ICF)
- Qualified Facilitator® – Wwieland
- Comline – Sales tréning, Prezentációs tréning
- Y Consulting – Prezentációs tréning
- Krauthammer – Sales Tréning
Minősítés
- Solution Surfers (Brief) ICF akkreditáció
- Qualified Facilitator® – WWieland
Szakmai életút
- 2017 – WWieland Kft. – Trainer, Coach, Facilitator
- 2010 – 2017 HBO Holding Zrt. – Senior Company Trainer, Coach
- 2008 – 2010 HBO Holding Zrt. – Key Account Managger, Sales Trainer,
- 2006 – 2008 Comline Kft. – Key Account Managger
- 2005 – 2006 Generali Biztosító – Sales
Egyéni szakmai erősségek
- Személyiség tipológiai alapú fejlesztések – DISC (önismeret, vezető fejlesztés, sales, kiválasztás, csapat kollaboráció)
- Befolyásolás, érdekérvényesítés, kommunikáció fejlesztése
- Csoportos együttműködés eredményességének maximalizálása
- Egyéni és csoportos coaching
- Workshop moderálás
- Moderátor képzés
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
Zsargó Szilvia
Örömmel tölt el amikor csapatokat támogathatok, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki magukból. Mérnöki gondolkodás, művészi szabadság, némi humorral és játékossággal fűszerezve.
Végzettség
- Klímagazdasági szaktanácsadó – SZIE – 2012
- MSc Ipari termék- és formatervező mérnök – BME – 2007
- MSc Műszaki menedzser – BME – 2006
Tréningek
- Lego Serious Play facilitátor – Brick & Business
- Trénerképzés – GROW csoport
- Qualified facilitátor – WWieland
- Facilitátor-képzés tréningsorozat (Moderációs technikák, OPERA módszer, World Café, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, Open Space, Circle Way, Akció tanulócsoport facilitálás) – facilitátor – WWieland, New Human Bridge, ICG, Change that matters Ltd.
- ACTP akkreditált Qualified Business Coach képzés – Coach Akadémia
Szakmai életút
- 2012- Szabadúszó tanácsadó, coach, facilitátor
- 2011- Alapító, projektmenedzser, facilitátor – Mindspace Non-profit Kft.
- 2014-2015 Tanácsadó, facilitátor – Negos Zrt.
- 2005-2012 Projektmenedzser – Pillars Kft.
Egyéni szakmai erősségek
- Játékos tudásátadás
- Strukturált gondolkodás
- Coaching szemlélet, támogató attitűd
- Dinamizmus
Preferált facilitatív módszerek
- Lego Serious Play
- Moderációs technikák
- World Café
- Vizuális facilitáció
- Open Space
- Felszabadító technikák
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
Mokos Katalin
Kiemelten fontos számomra, hogy jól érezzük magunkat a workshopokon. Humor, mosoly, személyes kapcsolódás és odafigyelés kulcsfontosságú összetevői a “jóllét” koktélnak, amit kínálok. Egészségünkre!
Végzettség
- Msc – villamosmérnök, Kolozsvár Műszaki Egyetem – 1985
Tréningek
- Working in Teams: A practical guide: University of Quensland/courses.edx.org (2018)
- Qualified Facilitator®– (Wieland, 2016)
- Moderációs technikák, World café, Open space, Vizuális facilitáció, Dinamikus facilitáció, OPERA (ICG-vel közös) – Wieland, 2013-2016
- Design thinking– EODF, 2016
- Gamification a vállalati teljesítményben – Krauthammer, 2016
- Folyamatmenedzsmentképzés – Kvalikon, 2014
- Minősített teamcoach (Sämling, 2012)
Minősítés:
- Certified SAFe ® 4 Agilist (2018)
Szakmai életút
- 2019 – szervezeti működés fejlesztő, Qualified Facilitator
- 2013- 2018 – Magyar Telekom – ágazatvezető
- 1996 – 2013 Magyar Telekom – különböző területeken és pozíciókban, felsővezetők mellett személyi titkár
Egyéni szakmai erősségek
- Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
- strukturált gondolkodás és módszertanok célhoz való igazítása a csoportmunkák eredményességének növelése érdekében
- multinacionális környezetben szerzett folyamat- & szervezet- & kultúrafejlesztési tapasztalat
- széleskörű tapasztalat az online térben alkalmazható facilitációs módszertanok és eszközök használatában
Preferált facilitatív módszerek
- World Café
- Open Space
- Moderációs technikák
- OPERA
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
Thury Mónika
Az elmúlt tizenöt évben tanácsadóként, trénerként és facilitátorként számos vezetőt és szervezetet támogattam a fejlődésben. Munkám szívemhez legközelebb álló része, amikor csoportokat, csapatokat segíthetek abban, hogy közösen alkossanak valamit vagy megtalálják a legjobb megoldást egy-egy felmerült problémára. Hiszek az együttműködésben és a közös gondolkodásban. Hiszem, hogy egy felkészült facilitátor és néhány jól megválasztott technika garanciát nyújt a csoportmunka eredményességére.
Végzettségek, képesítések
- Brief coach – SolutionFocus Coaching Bt. (2022)
- Szervezetfejlesztő tanácsadó – Grow Group (2020)
- Qualified Facilitator® – Wieland és Wieland Kft. (2019)
- Hogan Assessment Certification – Assessment Systems (2018)
- Action Learning Team Coach – Gestalt Akadémia (2017)
- Okleveles közgazdász – Budapesti Közgazdaságtudományi
és Államigazgatási Egyetem (2002)
Tréningek
- Virtuális Meeting Facilitáció (Wieland, 2020)
- Aratás művészete (Wieland, 2019)
- Facilitátori szerep (Wieland, 2018)
- Felszabadító technikák (Wieland, 2017)
- Vizuális facilitáció (Wieland, 2017)
- Lean Six Sigma Green Belt (Innotiimi-ICG, 2017)
- Moderációs technikák (Wieland, 2017)
- OPERA – train the trainer (Innotiimi-ICG, 2013)
- Group Expo – train the trainer (Innotiimi-ICG, 2013)
- Open Space facilitátor (EX ANTE, 2013)
- World Café facilitátor (EX ANTE, 2013)
Szakmai életút
- 2019 – tréner, facilitátor – Wieland és Wieland Kft.
- 2012 – tulajdonos, tanácsadó, facilitátor – TM Unique Solutions Kft.
- 2006 – 2011 HR tanácsadó – JOB Személyzeti Tanácsadó Kft.
- 2003 – 2006 kiemeltügyfél-menedzser, ügyvezető – Danap Szolgáltató Kft.
Egyéni szakmai erősségek
- Kommunikáció és együttműködés fejlesztése
- Megbeszélések eredményességének maximalizálása
- Workshop vezetés (facilitáció)
- Action Learning
- Emberi erőforrás menedzsment
- HR folyamatok fejlesztése
- Munkaerő-megtartás, karriertervezés
- Projektmenedzsment
Preferált facilitatív módszerek
- Moderációs technikák
- Felszabadító technikák
- OPERA
- World Café
- Action Learning
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
Recska Tünde
Mindenki tehetséges valamiben, csak nem biztos, hogy tudja, hogy miben. Küldetésem, hogy minél többen találják ezt meg és éljék tudatosan az életüket. Ettől lesz a világ egyre jobb hely mindannyiunk örömére. Az elmúlt 7 évben, amióta karriert váltottam marketingről a fejlesztésre, hálás vagyok, hogy több mint 300 óra egyéni fejlesztésben és 100 nap csoportos fejlesztésben (tréning, teamcoaching, workshop) vehettem részt.
Végzettség:
- Qualified Facilitator® – 2022.
- NEWS coach, tréner, facilitátor – 2016.
- Coach diploma – Pro Bona – 2013.
- Közgazdász diploma – Budapesti Corvinus Egyetem – 1992.
Tréningek:
- Vizuális Facilitáció, Moderáció, Opera, Circle Way, Word Café, Facilitáció – Wieland Kft
- NEWS coaching, Organization Navigation, Teamnavigation –NEWS coaching Kft
- Six Thinking Hats – Edward de Bono
- Effective Business Presentation – HPS GmbH
- Marketing Genius Masterclass –Stamford Global
- Leadership program – Glendinning Management Consultant
- A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása –FranklinCovey
- Making Innovation Happen – The Holst Group (Németország)
- Executive presentation skills –Communispond
- The Spirit of Breakthrough –Dr. Bart Sayle (USA)
- Problem Solving and Decision making – Kepner Tregoe (Németország)
- Positive Influencing Skills – Communispond
- Coaching – The Wrigley way
- Innovation – No (l)imitation – Ridderstrale
- Change Readiness – Glendinning Management Consultant
- Marketing College (Communicaton, Strategy and Development) – Wrigley (USA)
Szakmai életút:
- 2017- Coach, tréner, facilitátor, szervezetfejlesztő – Wieland és Wieland Kft.
- 2014- Coach, tréner, facilitátor, szervezetfejlesztő – NEWS coaching –Samling Kft.
- 1994-2008 Marketing menedzser – Wrigley Hungária Kft
- 1992 -1994 Termékmenedzser – Schwarzkopf Kft.
Egyéni szakmai erősségek:
- Marketing szemlélet – ügyfélközpontú gondolkodás, módszerek testreszabása
- Szinergiateremtés – csoport dinamika
- Változásmenedzsment egyéni és csoport szinten
- Komplex összefüggések tudatosítása és fejlesztése
- Stratégiai gondolkodásmód
- Vezetőfejlesztés
- Karrier menedzsment
Nyelvek, amelyeken dolgozik
- magyar
- angol
- német
Pintér Zsolt
Végzettségek, képesítések
MSc., GödöllŐi Agrártudományi Egyetem- Gépészmérnöki Kar 1998
Tréningek
- Trénerképző – GROW csoport
- Qualified Facilitator® – WWieland (Technikák: Moderáció, OPERA, World Café, Vizuális facilitáció, Open Space, Circle Way, Action Learning)
- 6Sigma DMAIC zöld öv – GE
- Operation Management Leadership Program -GE
- Szervezetfejlesztés és változás management – GROW csoport
Szakmai életút
- 2024- Tanácsadó – szervezetfejlesztés, képzésfejlesztés, tréningtartás
- 2023-2023 Képzési vezető – GE Vernova
- 2017-2020 Értékesítés képzési vezető – GE Power Services
- 2011-2017 Szervíz Régióvezető – GE Power Services
- 2008-2011 Projektmérnökség vezető – GE Measurement and Control
- 2007-2008 Kelet-európai Régió Vezető – GE Optimization and Control
- 2004-2007 Supply Chain Leader – GE Optimization and Control
- 2002-2004 Operation Management Leadership Program -GE Power
- 2000-2002 Raktárvezető -GE Power
Egyéni szakmai erősségek
- pozitív, energetikus személyiség
- több mint 220 éves multikulturális vezetői tapasztalat
- széleskörű szakmai háttér
- innovatív szemlélet
- szerteágazó szakmai tapasztalat digitális tanulás, tananyagfejlesztés és tudásátadás terén
- virtuális facilitátorok és trénerek képzése
Nyelvek, amiken dolgozik
- magyar
- angol
- orosz