Fejlődési szemlélet (growth mindset) tréning

„Az egyetlen fenntartható előny versenytársaiddal szemben az, ha képes vagy gyorsabban tanulni, mint ők”
(Arie De Geus, a Royal Dutch / Shell Stratégiai vezetője)

Szeretnék, ha a „dehogy ugrom bele valami újba, mi van, ha nem sikerül? ” hozzáállás helyét a „legutóbbi kudarcból azt tanultam, hogy..” attitűd venné át? Carol Dweck fejlődési szemlélettel kapcsolatos elméletére alapozva állítottuk össze ezt a kétnapos tréninget vezetőknek. A program célja a rögzült és fejlődési szemlélet elméleti alapjain túl saját élményen keresztül feldolgozni a vezetői szemléletváltás lényegét, kialakítani a kudarccal való sikeres megküzdési stratégiát.

A tréning:

• Gyakorlatorientált
• Egyéni tapasztalatra épít
• Azonnal alkalmazható eszközöket ad
• Lehetőséget teremt jó gyakorlatok megosztására